【导语】:按考生综合成绩从高分到低分的顺序、计划招录人数与体检考察人数不高于1:2的比例,差额确定体检和考察人选。详见正文,
体检和考察
按考生综合成绩从高分到低分的顺序、计划招录人数与体检考察人数不高于1:2的比例,差额确定体检和考察人选。综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。
1.体检。严格按照公务员录用体检有关规定组织实施,在公务员录用体检指定医疗机构进行体检。体检不合格的,不得确定为拟录用人选。
2.考察。考察要突出政治标准,按照新时代好干部标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、自律意识、学习表现以及遵纪守法、需要回避等方面的情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人选。
公示和录用
各市党委组织部按照人岗相适原则,从体检和考察均合格的报考人员中,择优确定拟录用人选并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续。
岗位分配
选调生岗位由各市党委组织部综合考生考试成绩、专业背景、个人意愿等多种因素,在本市招录职位范围内统一调配。
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